
Ein Podcast in vier Teilen
Liebe Hörerinnen und Hörer,
liebe Leserinnen und Leser,
Auseinandersetzungen und Konflikte im beruflichen Kontext gibt es zuhauf.
Konflikte werden allerdings häufig nicht rechtzeitig angegangen. Man geht ihnen aus dem Weg und hofft darauf, dass sie sich irgendwie von selber lösen. Dadurch verschärft man sie in aller Regel noch und sorgt dafür, dass sie unterm Teppich weiterbrodeln oder gar in Mobbing ausarten.
Unausgetragene Konflikte vergiften die Arbeitsatmosphäre, mindern die Lebensqualität und die Arbeitsleistung, erhöhen Krankenstand und Fluktuation und gefährden Gesundheit und Unternehmenserfolg.
In meinen Ausführungen werde ich ohne Anspruch auf Vollständigkeit einige typische Konfliktsituationen aus der Arbeitswelt skizzieren und Erste-Hilfe-Tipps zum konstruktiven Umgang damit geben. Vielleicht entdecken Sie sich in der ein oder anderen Situation wieder und können die Anregungen auf Ihre Situation übertragen.